Ein professionelles Bewerbungsbild für Ihre erfolgreiche Bewerbung.
Bewerbungsfotos, natürlich und lebendig in Studioqualität, inclusive digitaler Bildbearbeitung, damit Sie sich von der besten Seite zeigen können. Bringen Sie Ihren Speicherstick mit damit Sie auch für Onlinebewerbungen gerüstet sind. Viele Variationen an Hintergründen haben wir für sie zur Verfügung.
positives Denken ist gefragt
Das Bewerbungsfoto
Die Bedeutung des Bewerbungsfotos?
Es wird immer mehr Wert auf Bewerbungen mit einem Foto, möglichst Original, gelegt. Bewerbungen ohne Foto landen meist schon im Vorfeld im Abseits€. Mit einem guten Foto stechen Sie Ihre Mitbewerber leichter aus. Man mag Über die Bedeutung des Fotos streiten. In offizieller Verlautbarung wird natürlich kaum Jemand dem Foto die entscheidene Bedeutung zumessen. In Gesprächen unter vier Augen urteilen Manager jedoch anders. Nicht nur die Inhalte müssen stimmen, der Bewerber muß Sympathien wecken. Ein schlechtes Foto führt schnell zum Aus der Bewerbung. Nicht das bloße Ablichten einer Person, sondern die Persönlichkeit sollte hierbei im Vordergrund stehen. Es kommt zwar nicht auf das Bild alleine an, aber es kann den Gesamteindruck verbessern.
Ein freundliches Porträtfoto?
Der erste Eindruck zählt! Gerade bei schriftlichen Bewerbungen sieht man dann, ob Ihnen der Job etwas wert ist. Ein aktuelles Foto bekommen Sie nur vom Fotografen in optimaler Qualität und nicht aus dem Automaten. Hocken Sie sich auch nicht in den Verkaufsraum irgend eines Fotohändlers, das sind nämlich keine Profifotografen. Sie sollten ein erstklassiges Porträtfoto anfertigen lassen. Blicken Sie nett und freundlich in die Kamera. Zeigen Sie nicht bereits mit dem Foto das Sie im Leben nichts zu Lachen haben! Grundsätzlich empfiehlt es sich, ein leichtes Lächeln aufzulegen. Gerade wenn einem jemand nicht vertraut ist, wirkt ein lächelndes Gesicht sympathischer als ei ernst blickendes. Lassen Sie den Fotografen mehrere Aufnahmen machen, auch wenn dies ein paar Euro mehr kostet.
Farbzusammenstellung als Signal für das Unterbewusstsein.
Ein bisschen Farbe darf es schon sein. Da bewirbt sich eine grauhaarige 50Jährige, trägt ein weißes Hemd oder Bluse, eine beige Krawatte und eine beige Jacke. Treiben Sie es aber auch nicht zu bunt. Rote Sakko, darunter das papageinbunte Hemd, die farbige Designerbrille, den roten Diamanten im Ohr. Der Betrachter eines solchen Fotos wird mit optischen reizen völlig Überfordert. Wir gestalten passend zu Ihrem angestrebten Job die Haltung und die Hintergrundfarbe.
Ein mitgedrucktes Bild?
Wer Über einen guten Farbdrucker verfügt, kann das Foto digital auf CD bestellen und so in perfekter Auflösung drucken. Entscheidend ist die Qualität. Sie darf nicht schlechter sein als das Original!
Welches Format?
Es werden mehrere Aufnahmen gemacht. Alle Aufnahmen können zur Nachbestellung bei uns archiviert werden. Farbfotos sind heute üblich – schwarz/weiß – Bilder sind jederzeit möglich. Die korrekten Formate der Bewerbungsbilder sind 4×5 cm, 5×7 cm und für die Führungsebene 18x 18 cm. Kleidung und Outfit sollten der angestrebten Position entsprechen. Bei Frauen heißt das auch, sich nicht mit zu tiefen Ausschnitt fotografieren zu lassen.
Bildgrößen mit Rand?
Die moderne Form des Fotos zeigt keine Umrandung . Beschneiden Sie Ihre Fotos aber nicht windschief, dies wirkt äußerst unvorteilhaft. Bitte messen Sie zuerst bevor Sie schneiden, dann kleben. Wenn möglich bringen Sie einfachen einen USB-Stick mit.
Wie befestige ich das Foto?
Bei größeren Formaten können Sie das Foto mittig befestigen ansonsten in die rechte obere Ecke des Briefbogens platzieren und kleben. Schreiben Sie auf die Rückseite des Bildes Name und Adresse falls sich das Bild ablöst. Verwenden Sie einen Klebestift oder doppelseitige Klebestreifen zur Befestigung des Fotos.